今年以來，貴州省臺江縣制定政策措施，“重金”做好人才引進(jìn)和激勵工作。
該縣屬國家貧困小縣，為增強(qiáng)對人才的吸引力，縣級財政按不低于每年一般性財政預(yù)算收入（不包含非稅收入）的3%設(shè)立人才發(fā)展專項資金，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲獎?wù)咭淮涡越o予獎勵3萬元，對評為“州管專家”的一次獎勵5000元，評為“縣管專家”的每月享受600元崗位津貼。
該縣屬國家貧困小縣，為增強(qiáng)對人才的吸引力，縣級財政按不低于每年一般性財政預(yù)算收入（不包含非稅收入）的3%設(shè)立人才發(fā)展專項資金，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲獎?wù)咭淮涡越o予獎勵3萬元，對評為“州管專家”的一次獎勵5000元，評為“縣管專家”的每月享受600元崗位津貼。
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