記者6月19日從濟南市委組織部獲悉，為適應(yīng)加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城需要，濟南市啟動2013年海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報工作。繼續(xù)重點引進符合新一代信息技術(shù)、新能源新材料、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向的創(chuàng)新科技型和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型人才，以及能夠支撐現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺高端人才。
濟南市引進人才申報分創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊三類。申報人選應(yīng)在2010年1月1日以后來濟從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，其中創(chuàng)新人才在2013年8月31日前應(yīng)在崗工作滿1年。
今年的人才引進，將更加注重質(zhì)量和效益。對于創(chuàng)業(yè)人才，不僅看重個人水平和經(jīng)歷，對創(chuàng)業(yè)項目和市場前景評估將更加深入；對于創(chuàng)新人才，不但看重個人的創(chuàng)新能力和水平，更看重人才的實際貢獻和業(yè)績，同時對引進人才的單位和企業(yè)也明確了門檻。經(jīng)網(wǎng)上申報，初審、技術(shù)審查、評審答辯、綜合評審和評價認定委員會認定、引才小組審定等程序，公布名單并簽訂引才協(xié)議。
協(xié)議引進的創(chuàng)業(yè)人才可享受50-300萬創(chuàng)業(yè)啟動扶持資金；創(chuàng)新人才可享受最高50萬元的科研經(jīng)費和每月1萬元的工作津貼；符合條件的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受最高100萬的安家補助；對于一次集中引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可獲得最高500萬元經(jīng)費支持。此外，還享有海關(guān)、工商、稅務(wù)、落戶、出入境、醫(yī)療保健相關(guān)政策待遇。
近年來，濟南市高度重視高層次人才引進工作，把引進海內(nèi)外高端人才作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重大戰(zhàn)略。濟南市委、市政府先后制定了一系列政策措施，設(shè)立每年規(guī)模為1億元的人才引進專項資金，并開通引才服務(wù)綠色通道，大力引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，取得了實實在在的成效。至2012年底，已吸引3000多名海內(nèi)外高層次人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中入選“5150引才計劃”的6批236人，90%以上有博士、博士后經(jīng)歷，在哈佛、劍橋、牛津等知名院校、科研機構(gòu)擔任教授、副教授職務(wù)的接近一半，在微軟、蘋果、輝瑞等世界知名企業(yè)擔任中高級職務(wù)的有1/3。
引進人才95%以上擁有發(fā)明專利，帶來各類專利1000余項，95%屬該市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；引進的高層次人才，先后承擔市級以上科技項目110多項，新申請和獲得專利近200項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化95項，其中處于國際領(lǐng)先地位的22項。
三年來，已有23家企業(yè)銷售收入超過100萬元，5家企業(yè)超1000萬元。引進人才創(chuàng)辦的企業(yè)，正在成為濟南市電子信息、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要成長源和推動力量。
而濟南市也憑借良好的政策環(huán)境入選“2012年魅力中國-外籍人才最關(guān)注的八大城市”之一。
據(jù)悉，此次申報在“中國濟南人才網(wǎng)”（www.cn-jnrc.com）“5150在線申報系統(tǒng)”進行，網(wǎng)上申報截止時間為8月31日。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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