新疆昌吉州出臺了《引進高層次緊缺人才暫行辦法(試行)》，計劃每年拿出1000萬元專項資金，鼓勵和引導自治州機關、事業(yè)單位及各類企業(yè)積極引進高層次急需緊缺人才。
《辦法》將引進人才對象確定為最高層次為兩院院士，向下又延伸到具有特殊才能的專業(yè)技術人才和高技能人才等，鼓勵通過兼職、掛職、咨詢、參與技術合作入股等柔性方式引進高層次緊缺人才�！掇k法》較大幅度地提高了引進人才的各項待遇：按照不同層次享受500-10000元的生活津貼;引進到機關、事業(yè)單位的人才，服務期間按照不低于100平米的面積，每月享受政府相應的租房補貼;引進到企業(yè)的人才服務期滿落戶并購房的，政府一次性給予10-50萬元的住房補貼;對解決重大技術難題等的人才及團隊，給予50萬的經(jīng)費資助;對取得科研成果的，根據(jù)獲獎等次，給予3-10萬元的科研補助;繳納的個人所得稅地方留存部分年終返還本人，在創(chuàng)辦企業(yè)等方面享受本地同類人員同等待遇等。另外，引進人才還享受親屬落戶、就業(yè)和崗位聘任、子女入學等優(yōu)惠待遇。
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