22日，記者從市委人才辦獲悉，為打造福州大都市區(qū)人才高地，我市近日出臺《福州市關(guān)于鼓勵引薦高層次人才的獎勵辦法(試行)》，重獎引才之人。
引薦人才來榕最高可獲10萬元獎金
按照規(guī)定，每成功推薦一名引進人才入選國家“人才”或曾獲得諾貝爾獎項的，政府將給予10萬元人民幣獎勵。
每成功推薦一名引進人才入選福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計劃，給予5萬元人民幣獎勵。每成功推薦一個引進人才團隊入選福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊計劃，給予7萬元人民幣獎勵。
每成功推薦一名引進人才入選福州市引進高層次優(yōu)秀人才，其中符合第一、二層次人選的，給予5萬元人民幣獎勵，符合第三層次人選的，給予3萬元人民幣獎勵，符合第四、第五層次人選的，給予1萬元人民幣獎勵;每成功推薦一個引進人才團隊入選福州市引進高層次優(yōu)秀團隊，給予2萬元人民幣獎勵。
獎勵“就高從優(yōu)不重復(fù)”
按照規(guī)定，引進人才的身份確認(rèn)以國家、省、市相關(guān)部門正式發(fā)文為準(zhǔn)，專項獎勵所需經(jīng)費從我市人才工作經(jīng)費中列支。
引進人才成功入選國家“人才”或福建省引進高層次優(yōu)秀人才計劃的，在名單公布且已落實補助資金后2個月內(nèi)由市公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心向引薦人支付;引進人才成功入選福州市引進高層次優(yōu)秀人才或符合當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》福州市引進條件的，應(yīng)當(dāng)在引進人才與用人單位簽訂工作合同并履約1年內(nèi)由市公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心向引薦人支付。
引薦高層次人才專項獎勵支付按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則辦理。申請獎勵時應(yīng)提交真實有效的材料和憑證。如果有弄虛作假、騙取獎勵資金的，已撥付的獎勵資金將如數(shù)追回。情節(jié)嚴(yán)重者，將提請有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任。
申請獎勵程序很簡單
引薦人申請引薦高層次人才專項獎勵時，只需先填寫《引進高層次人才推薦表》(附件1)報市公務(wù)員局，然后再向市公務(wù)員局提交《引薦高層次人才專項獎勵申報表》(附件2)、引薦高層次人才過程報告、引進人才業(yè)績證明、用人單位對引進人才的評價報告和工作合同等有關(guān)證明材料。該申請經(jīng)市公務(wù)員局審核確認(rèn)后，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，引薦人便能規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取到獎金。
《福州市關(guān)于鼓勵引薦高層次人才的獎勵辦法(試行)》試行期3年。
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